СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К КООРДИНАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В УСЛОВИЯХ УСИЛЕНИЯ КОНКУРЕНЦИИ

Авторы

 

  Султанова М.М. – кандидат экономических наук, доцент, кафедра экономической теории и управления, Политехнический институт Таджикского технического

университета имени академика М.С. Осими

 

Аннотация

 

 Рассмотрены ключевые вопросы координирования потребностей рынка труда и предложений рынка образовательных услуг в региональной экономике. Выявлены проблемы, препятствующие учету требований рынка труда при оценке каче­ства высшего образования. Описаны практические навыки, приобретаемые при прохож­дении качественной производственной практики. На основе применения системного подхода предложены меры повышения качества высшего образования, учитывающие по­требности регионального рынка труда.

 

Ключевые слова

 

 региональный рынок труда, рынок образовательных услуг, каче­ство высшего образования, производственная практика, координирование потребностей.

 

Список использованной литературы

  1. Максимова Е.Н. Механизм взаимодействия высших учебных заведений и про­мышленных предприятий региона. // Современные науки: актуальные проблемы теории и практики. Серия «Экономика и право». – 2012. – № 3.
  2. Куярова Л.Я., Пономарев И.П. Исследование востребованности маркетинговых услуг со стороны среднего бизнеса/ / Маркетинг в России и за рубежом. – № 1. – 2004. – С. 19.
  3. Филиппова Д.Г. Механизм взаимодействия рынка труда и рынка образователь­ных услуг. // Современная экономика: Проблемы и решения 12 – (12). – 2010. – С. 26 – 39
  4. Закон РТ «О подготовке специалистов с учетом потребностей рынка труда». Принят 1 августа 2012 года за № 895.
  5. Иродов М.И., Разумов С.В. Создание системы управления качеством подготовки специалистов в вузе // Университетское управление: практика и анализ. – 2003. – № 2 (25).