Авторы
Муминова Ш.Н. – кандидат экономических наук, старший преподаватель, кафедра инженерной экономики и менеджмента, Политехнический институт Таджикского технического университета имени академика М.С. Осими, г.Худжанд, Республика Таджикистан, Shohzodakhon1987@mail.ru
Аннотация
Эффективное функционирование региональных рынков труда и профессионального образования в Таджикистане играет важную роль в обеспечении экономики кадрами высшей квалификации. В связи с этим в статье ставится задача проанализировать тенденцию социально-экономического развития Согдийской области через призму функционирования рынков труда и профессионального образования. Развитие рынка труда анализируется на основе динамики численности занятых, вакантных рабочих мест, численности безработных, численности занятых по формам собственности. Тенденции функционирования рынка профессионального образования исследуется при помощи показателей количества образовательных учреждений, численности и выпуска учащихся по уровням образования. Выявлено, что на рынке труда намечается структурная диспропорция спроса и предложения рабочей силы и продолжается подготовка кадров для отраслей, где намечается переизбыток труда. Аргументировано, что рынок труда Согдийской области находится в состоянии непрерывного изменения, меняются потребности отраслей экономики, например, в профессионально-кадровой структуре и уровнях подготовки специалистов. Обосновано, что для устойчивого социально-экономического развития региона необходима адаптивная система образования, реагирующая на запросы рынка труда, стимулирующая экономический рост, воспроизводящая специалистов, способных эффективно работать в конкурентной экономической среде.
Ключевые слова
экономика региона, рынок труда, рынок образовательных услуг, профессиональное образование, взаимодействие рынков, безработица, трудовые ресурсы, численность занятых, численность выпускников, образовательные учреждения, система образования, трудоустройство выпускников
Дата публикация
2023-10-27